人才战略 人才引进
人才战略 人才引进

人才引进

Talent Introduction

您当前的位置:首页  >  人才发展  >  人才引进
选择你心仪的职位 —立即投递

国内业务大客户经理

岗位职责:

1. 负责进行大客户的开拓,并维护好客户关系,稳定长期合作关系;

2. 具备较强的人际沟通及语言表达能力,思维敏捷,工作责任心强,良好的抗压能力;

3. 根据公司销售需要,制定销售计划并执行,完成销售任务指标。

任职要求:

1. 专科及以上学历;

2. 有工业品销售工作经验者优先;

3. 对销售工作有深刻认识或受过相关培训者优先。

我们能为 您
提供:

1、车辆性能完好的出行工具。

2、完善的出差补贴政策,住宿、餐费、交通费、话费、招待费、礼品费等等。

3、充足的休息时间,双休。

4、过硬的售前技术支持,机械工程师现场勘察,出方案、辅助标书等,助力成单。

薪资待遇:

新资范围4k-9k、底薪4k;社保类型:五险;提成方式:销售额提成;试用期3个月,出单即转正,试用期底薪可谈。

技术支持工程师

岗位职责:

1. 为国内外业务提供技术支持;

2. 参加销售的技术谈判、商务投标等;

3. 水泥、砂石骨料等工程项目的工艺设计;

4. 吃苦耐劳,适应出差;

5. 具有较强的沟通协调能力及团队合作精神。

任职要求:

1. 大专及以上学历,25-45岁之间,水泥工艺、无机非金属、硅酸盐、材料工程、机械等相关专业;

2. 3年以上水泥厂窑操、磨操、化验相关岗位工作经验;

3. 熟练水泥行业工艺设计,熟悉水泥行业生产、技术、设备及质量管理工作,熟练运用AutoCAD软件;

4. 工作认真负责,严谨细致,具备较强的团队精神、协调能力、沟通能力、分析处理能力。

薪资待遇:

薪资范围6k-10k ; 社保类型:五险

项目经理

岗位职责:

1. 负责公司工程项目的施工组织、施工安全、施工质量、施工进度、项目成本等进行全面管控;

2. 负责组织整个项目各种施工方案及总进度计划、月、周工作安排编制,并监督落实;

3. 负责工程款的回收,做好工程项目的成本核算及结算等工作;

4. 协调解决与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系;

5. 做好各阶段工程的竣工验收等工作。

任职要求:

1. 土木工程、水泥工艺、机械、电气相关专业,大专及以上学历30-45岁之间;

2. 精通建材行业工程建设项目专业知识及业务技能;

3. 熟悉工程项目现场管理及团队建设,责任心强;

4. 具有工程项目管理10年以上工作资历;

5. 具备阅读和理解图纸的能力,熟练使用WORD、EXCEL、AutoCAD软件;

6. 有相关证书者优先考虑。

薪资待遇:

新资范围5k-10k、底薪4k;社保类型:五险;提成方式:销售额提成;试用期3个月,出单即转正。

小语种外贸业务员

岗位职责:

1、负责国际西语、俄语业务,向国外推广和销售公司产品;

2、负责公司所分配询盘的回复和主动开拓客户的工作,保证有效跟进和日常维护,持续提高业务成交率;

3、负责国际来宾的接待、谈判和公司内部外文翻译工作;

4、负责合同执行,客户维护相关工作;

5、负责调研、搜集、整理,包括市场信息、客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等;

6、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,国际贸易、西语、俄语相关专业,形象气质佳;

2、语言水平好,相关语种专4及以上证书;

3、较好的读写能力和口语表达能力;

4、性格活泼开朗,社交能力较强;

5、认真负责,有一定的抗压能力。

薪资待遇:

本科7-20万/硕士11-50万/博士40-100万

英语外贸业务员

岗位职责:

1、负责英语市场开发;

2、负责公司所分配询盘的回复和主动开拓客户的工作,保证有效跟进和日常维护,持续提高业务成交率;

3、负责国际来访客户的接待、谈判等工作;

4、负责合同执行,客户维护相关工作;

5、负责调研、搜集、整理,包括市场信息、客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等;

6、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,国际贸易、西语、俄语相关专业,形象气质佳;

2、语言水平好,相关语种专4及以上证书;

3、较好的读写能力和口语表达能力;

4、性格活泼开朗,社交能力较强;

5、认真负责,有一定的抗压能力。

薪资待遇:

本科7-20万/硕士11-50万/博士40-100万